Зарплатные проекты

Зарплатные проекты:

Банк предлагает предприятиям и организациям производить начисление, выплату заработной платы и прочих доходов с помощью пластиковых карт. Это позволяет значительно сократить расходы, связанные с выдачей зарплаты персоналу за счет экономии средств, связанных с осуществлением кассовых операций, хранением, транспортировкой наличных денежных средств.

Преимущества зарплатного проекта АК «Алокабанк»

• Минимизация расходов, связанных с организацией выплаты заработной платы: получение и хранение наличности, охрана денежных средств - все эти функции берет на себя Банк;
• Повышение безопасности организации, отсутствие операций с крупными суммами наличности, отсутствие необходимости в перевозке, пересчете и выдаче наличности;
• Исчезновение пиковой нагрузки на персонал в дни выдачи заработной платы, упрощение работы отделов бухгалтерии и кассы предприятия, занятых в процессе выдачи заработной платы;
• Отсутствие необходимости в депонировании неполученных денежных средств;
• Упрощение выдачи зарплаты сотрудникам предприятий, имеющих филиалы в любых регионах Узбекистана. Предоставляется возможность централизованно начислять заработную плату и избавиться от необходимости инкассировать средства для ее выдачи;
• Сокращение потерь рабочего времени, получение зарплаты сотрудниками предприятия происходит во внерабочее время;
• Удачное решение социальных задач благодаря кредитной программе ОАК «Алокабанк» для сотрудников предприятия.